3月21日上午，衡阳市衡山县委社会工作部主要负责人率队到石鼓区委社会工作部，就城市社区专职工作者相关工作展开深入学习交流，为两地社区工作的创新发展开拓思路、凝聚合力。

座谈会上，双方就社区工作者相关事务展开深入交流。在管理制度上，分享相关政策制定与执行经验；公开招聘方面，讨论招聘流程、经费来源等关键环节；队伍建设中，交流职数配备、人员培训等措施；考核激励机制上，探讨考核方案与结果应用；经费保障层面，商议如何拓宽渠道、合理分配资金，力求为社区工作发展提供坚实支撑。

随后，交流组前往雁栖湖社区参观，深入了解社区治理的具体实践。“135+”小区党建社会治理模式成效较为显著，通过成立党支部，实行交叉任职，打造“近邻空间”党群服务阵地，制定物业“十条工作法”，为居民提供多样服务。在“片组邻”三长制工作开展方面，社区划分5个片区，“三长”发挥上传下达、化解矛盾等作用，推动问题解决。社区还设有积分超市，居民参与社会治理可获积分，兑换生活用品，极大调动了居民参与社区治理的积极性。通过实地考察和与社区工作人员的面对面交流，交流组对社区工作的实际开展情况有了更直观、更全面的认识。

此次交流活动搭建起两地沟通桥梁，拓宽了工作思路。双方均表示未来要继续加强沟通协作，互鉴新思路、新经验；共同探索社区工作的新模式、新路径，为提升城市社区治理水平、服务居民幸福生活贡献更多智慧和力量。