上海市奉贤区深入学习贯彻习近平总书记对社会工作作出的重要指示和中央社会工作会议精神，落实新兴领域党建工作座谈会部署，聚焦快递行业党建工作的新思路、新路径和新模式，做强快递行业党建联建平台功能，实施“五新工程”，积极构建党建引领、条块共抓、多方发力、精准赋能的工作格局。

“引领凝新”加强有效覆盖。对全区快递加盟企业、网点、站点及快递员情况进行全面排摸，条块结合、以块为主，通过区级部门、邮政管理局、属地三级联动，充分了解党员、有入党意愿人员以及高学历人员等情况，做到底数清、情况明。由属地兜底负责做好覆盖工作，通过“三送三问”等机制（送政策、送服务、送温暖，问需求、问意见、问计策），加强日常联系走访，引导党员就近参与组织生活，认真做好党员教育管理。加强对流动党员管理，积极培养发展快递员中的业务骨干。区域内24名快递行业党员均已纳入属地有关党组织管理。

“筑巢引新”做实暖心服务。依托全区党群服务站点、新时代文明实践中心、户外职工爱心接力站、青年中心、妇女之家等，打造提升50余个示范性“骑乐融融”驿站，面向全区快递员开放，提供饮水充电、读书学习、避暑取暖、歇脚休息、议事团建等服务。聚焦快递员等新就业群体所需所盼，发布“活力新城 全域友好”行动计划，在春节、中秋等传统节日开展夏送清凉、冬送温暖等“四季关爱”系列活动。联动总工会、团区委、妇联、市场监管局、公安、卫健委、房管局等部门，搭建友好工作圈、青年夜校、“行走的健康吧”等活动载体，为快递员提供丰富多样、切合实际的服务，让快递员感受到城市温暖。

“发展强新”助力经济发展。引导22家快递企业参与奉贤区经济社会各项事业发展，创新产业合作模式。助推“快递进厂”，鼓励快递企业对接制造企业，建立“入厂物流”“仓储+配送”一体化、“订单末端”配送等寄递服务模式；助推“快递进村”，助力特色农产品推广合作，提升农产品专业化、标准化寄递服务能力。2024年，顺丰、京东、邮政、中通、圆通等快递企业为多家企业和黄桃、蜜梨种植农户等提供寄递服务1200余万件，支撑产值15亿元。

“共治聚新”融入治理格局。实施“6I”行动，即“I学理论”“I看奉贤”“I管贤治”“I护平安”“I做公益”“I享健康”，以暖心服务引导志愿服务，以关爱激励激发治理活力，以品质生活增强归属认同。开展“你好小哥，欢迎回家——小哥报到季”主题活动，设立62个“小哥报到点”，引导快递员到党群服务阵地、社区集中报到备案，认领志愿服务岗位，通过“拍贤城、美奉贤”、积分激励等形式参与基层治理。目前，全区共有1800余名快递员到党群服务阵地、社区报到，认领志愿服务岗位近300个。

“提能育新”提升能力素养。用好“流动课堂”“云端课堂”等教育阵地，为快递员量身定制培训内容与方式，开展技能创新大赛、劳动权益讲座、交通与食品安全培训、法律知识培训等，提供丰富的学习渠道，提升政治素养、文化素养、技能素养、职业素养和道德素养，引导快递员树立正确职业观，增强责任感，促进个人和企业发展，赢得社会尊重。鼓励快递员参与奉贤区创建全国文明城区、参与基层治理、助力奉贤新城建设，积极挖掘先进典型，加强宣传报道，充分发挥党员示范引领带动作用。