近日，郴州市北湖区召开党建引领基层治理工作推进会，11个乡镇街道分管负责人以及城区71个社区负责人参加，并对3个现场点进行参观学习。北湖区在基层治理中秉承着因地制宜、个性突出、特色鲜明的要求，充分体现敢闯善为的新作为。

聚焦建体系，织密治理网络。强化党组织在基层治理中的领导核心地位，实现组织体系全覆盖、无盲区。一是面上统筹。成立基层党建引领基层治理领导协调机制，由区委组织部、区委社会工作部整合纪委监委、政法委、住建局等34个职能部门力量，每年召开推进会，商讨解决基层治理体制、权利、资金、利益等问题。二是线上延伸。构建“区—街道—社区—片（小区）—组（楼栋）—邻—居民”七级城市治理纵向组织体系，形成“片组邻”治理工作闭环，将党的工作触角延伸至基层治理最后一米。如涌泉街道七星花园小区通过党支部、业委会、志愿者、物业、网格员、楼栋长、广电中心等七方力量，实现了老旧小区美丽“蝶变”。三是点上发力。实施“一网治理”，把综治、卫健等9个部门网格整合成483个大网格、3569个微网格，成立物业行业党委，开展小区业委会组建攻坚行动，让党支部、业委会、物业公司、社会组织、社区志愿者团队进网格，实现“多支力量在网里，一个网格管到底”。

聚焦强保障，夯实治理基础。坚持守正创新，敢于先行先试，在全市率先建立“3+2+1”的社区工作机制（3是《社区工作者管理办法》《新招聘社区工作者导师帮带制度》《基层减负后社区工作者十项职能》；2是《社区财务管理暂行办法》《社区惠民项目资金使用管理办法》；1是《社区服务用房管理暂行办法》等制度，构建了社区人、财、物的全链条管理闭环）。其中“新招聘社区工作者帮带导师机制”受到《中国社会工作报》宣传推介，在11月20日召开的全省党建引领基层治理工作会议上，北湖区以“选育管用，锻造过硬社区工作者队伍”为主题作经验交流发言。

聚焦创特色，提升治理质效。坚持“一社区一特色”“一小区一主题”。一是创新实施党建引领基层治理书记领航工程，统筹示范社区、精品小区等项目资金，由乡镇（街道）申报项目，部门认领包干，实现党建引领基层治理项目化推进、清单化管理、精准化落实。如北湖路社区实施书记领航工程，通过街区、社区、小区三方联动共建，打造了集长者食堂、零工驿站、便民超市于一体的暖心小巷，受到居民的一致点赞。二是因地制宜，深入挖掘社区（小区）文化底蕴，精心培育治理品牌。温泉路社区立足老工业基地历史，打造了传承红色基因的南下干部展览馆；同心桥村4名支书接续干了四十年，开展“三同创三桥”，打造了“同心筑梦”陈列馆。全区成立23个主题服务空间，如“一米阳光”服务站，儿童快乐驿站、邻里一家、红色管家等，畅通服务群众的最后一米。逐步构建自我管理、自我约束、自我服务的居民自治格局。