岳阳市委社会工作部：调研商会及非公企业工作

9月6日，岳阳市委社会工作部部长、市委两新工委书记杨林彬一行赴岳阳市福建商会、益阳商会、常德商会，以及湖南弘元新港实业发展有限公司、湖南小罗圣华餐饮管理有限公司等非公有制企业调研。市工商联相关工作人员参加。

调研组通过实地考察、查阅资料、座谈交流等方式，全面了解商会和企业党的建设及生产经营状况。在座谈会上，分别听取了商协会及企业负责人关于党建工作和服务地方经济社会发展情况汇报，并就进一步加强党的组织和工作覆盖、深化改革和转型发展、破解发展难题等方面进行了交流。

调研组要求，商协会不仅要做好党建工作，更要注重自身建设，提供价值赋能，实现商协会的政治价值、经济价值和社会价值，不断探索并满足会员企业的需求，提升商协会的号召力凝聚力影响力。同时，商协会要顺应时代，改革转型，在服务会员的同时，积极参与基层村（社区）治理，体现出商协会“服务国家、服务社会、服务群众、服务行业”的作用。

调研组强调，统一领导全市性行业协会商会党的工作、协调推进行业协会商会深化改革和转型发展是市委社会工作部的一项重要职能职责，市委社会工作部将加强与商协会沟通联系，共同推进商协会党建工作、深化改革和转型发展，为岳阳经济社会高质量发展贡献商协会力量。

调研组还就搭建合作平台，促进本土成长型项目做大做强与商协会进行了探讨交流。

邵阳市委社会工作部：接手12345热线

根据机构职能的划分和调整，按照邵阳市委、市政府工作安排，9月10日，邵阳市召开12345热线工作交接会，市委社会工作部、市数据局以及市12345政务热线中心相关人员参加会议。

会上，邵阳市委社会工作部与市数据局负责人共同签署了《关于邵阳市政务热线服务中心成建制移交划转交接书》。

据了解，邵阳市12345政务服务便民热线于2013年11月开通运行以来，充分发挥“一号对外”政务服务便民“总客服”的作用，已归并整合32条非紧急类服务热线，创新建立疑难工单交办月调度机制，设置市、县两级“12345+营商环境”“政企通”专席，与110报警服务台建立高效对接联动机制，同步兼顾国家政务服务平台、中国政府网留言、人民网领导留言板、省长信箱、市长信箱、人大代表通道和政协微建议涉及民生相关诉求的答复工作，有效解决了一大批群众“身边事”“烦心事”，生动践行了以人民为中心的发展理念，取得了良好成效。

据悉，邵阳市委社会工作部接手后，将切实加强组织领导，确保工作无缝衔接，一如既往推动12345热线高效化解群众“急难愁盼”事项，为持续优化营商环境、推进治理体系和治理能力现代化提供有力支撑，为推动邵阳高质量发展贡献新力量。

永州市委社会工作部：聚焦重点任务 谱写社会工作高质量发展新篇章

永州市委社会工作部聚焦重点改革任务，推动党的二十届三中全会精神落地见效，谱写全市社会工作高质量发展新篇章。

一、聚合力，推动人民建议征集和人民信访联动融合。把社会工作部统一领导信访部门的要求规范化、具体化、制度化，推动社会工作与信访工作联动融合、同题共答。建立健全人民建议征集机制，推动“走找想促”活动常态化开展，广泛征集贯彻落实党的二十届三中全会精神的“金点子”，转化为推动改革的“金钥匙”。

二、夯基础，提升党建引领基层治理效能。健全党建引领基层治理协调机制，持续为基层减负赋能，推行“街乡吹哨、部门报到”，推动服务、管理、资源下沉基层，大力推广政法“五老”+“好邻居”调解机制、片邻组“三长制”、乡村振兴月例会等做法，以基层之治夯实中国之治。

三、抓结合，推动“两企三新”党建有形有效全覆盖。把思想引领和凝聚服务结合起来，筑牢“两企三新”组织堡垒，推动党的二十届三中全会精神进园区、进协会、进企业、进商户，实现“两司”“两员”网络主播等5个群体党的组织和党的工作有形有效全覆盖。举办“两企三新”组织入党积极分子培训班，持续开展“夏送清凉”等“暖新”举措，打造一批新就业群体党群服务中心，扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

四、重协同，促进行业协会商会深化改革和转型发展。加强协同联动，夯实全市性行业协会商会党建工作基础，推进全市行业协会商会党建工作和运行监管制度化、规范化。牢牢抓住负责人人选审核这一关键，推动行业协会商会负责人、党组织书记由“谁想当”向“谁能当”转变，促进行业协会商会健康发展。

五、提质效，建强社会工作者队伍和志愿服务体系。聚焦“一老一小”急难愁盼问题，优化志愿服务供给项目，实施社会工作服务机构“牵手计划”项目，打造“爱心妈妈”“莲姐姐”护蕾行动等永州志愿服务品牌。健全教育培训、管理监督、激励保障等制度，推进社会工作者队伍专业化、职业化建设，打造政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。

郴州市永兴县委社会工作部：走访调研“两新”党组织阵地

为进一步激发“两新”党组织的党建活力，近日，郴州市永兴县委社会工作部部长黄晓明分批带领干部职工，深入到县域内的“两新”党组织阵地开展实地走访调研，倾听“两新”组织诉求，并就“两新”组织党建工作提出意见和建议。

走访调研中，黄晓明带队先后前往五星学校、永兴中天燃气有限公司、湖南晶讯光电股份有限公司、永兴县新生代创新创业联合会等12家民办企业、行业协会商会党支部进行座谈交流，详细了解企业和行业协会商会开展党建工作、阵地建设、队伍建设等情况，实地检查“三会一课”制度落实情况，了解各主题党日活动开展情况。

黄晓明围绕如何做好、做实、做细“两新”党组织的党建工作，提出了三点要求。一要坚持党建引领，推进党建工作与“两新”企业、行业发展深度融合，充分发挥党建引领企业、行业高质量发展的实质性作用；二要创新工作方法，充分运用学习强国、“红星郴州”、微党课等新媒体平台，广泛开展形式多样的学习活动，不断增强党建工作的活力；三要增强党员为人民服务宗旨意识，发挥党员先锋模范作用，推动形成发展一名党员、树立一面旗帜、带动一群职工的示范效应。

通过沟通交谈，“两新”党组织负责人纷纷表示，今后将严格落实“三会一课”和党员学习培训制度，结合企业、行业自身特点，以党建工作为抓手，将党建融入企业、行业发展中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和企业、行业党员的先锋模范作用，增强企业、行业的凝聚力和向心力，实现企业、行业发展和党建工作“双赢”。

接下来，永兴县委社会工作部将着力为“两新”党组织排忧解难，进一步提高“两新”企业、行业开展党建工作的积极性，推动“两新”党组织党建引领企业、行业经济高质量发展。

常德市桃源县委社会工作部：调研推动新业态新就业群体党建“新”兴向荣

近日，常德市桃源县委社会工作部在桃源县交通运输局召开全县货运司机群体党建工作调研座谈会。桃源县委社会工作部部长、“两新”工委书记郭红斌同志主持会议，桃源县委社会工作部及桃源县交通运输行业党委相关人员参加。

调研组对桃源县交通运输行业党委拟以联合党支部为载体建设桃源货车司机之家，并将其打造成红色精神的宣传平台、货车司机的服务平台、党员形象的展示平台和聚集平台的做法给予高度肯定。

就后段工作开展，郭红斌同志提出：一是提高思想认识。行业党委要高度重视，将货车司机之家党群服务站作为服务新就业群体的重要措施、重点项目来抓，确保货车司机之家党群服务站落地见效。二是精心组织实施。对照上级要求，加强沟通协调，细化分解工作目标，明确责任分工，落实责任人员。要在人力、物力、财力等方面提供支持，稳步推进建设。三是突出品牌特色。以常德现代物流产业园联合党支部为载体，将货车司机之家党群服务站打造成桃源“两新”党建的一面旗帜。四是全面加强管理。要制定详实的管理制度，把加强管理贯穿货车司机之家党群服务站建设运营使用全过程，及时丰富完善各项服务功能。

会后，座谈人员还前往桃源县茶庵铺镇实地调研了货车司机之家党群服务站建设工作。

郴州市汝城县委社会工作部：召开部务（扩大）会议传达学习贯彻党的二十届三中全会精神

9月3日，郴州市汝城县委社会工作部召开部务会（扩大）会议，专题传达学习贯彻党的二十届三中全会精神。会议学习了《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》和《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，并结合社会工作研究贯彻落实举措。

会议指出，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。县委社会工作部作为新组建的县委职能部门，要切实增强学习宣传贯彻的政治自觉思想自觉行动自觉，坚定政治立场，强化责任担当，围绕加强党对社会工作的全面领导、促进社会工作高效统筹协调，有效整合社会工作力量，不断提高社会工作整体效能。利用部务会、干部理论学习会等各类会议，将全会精神传达到每一名党员干部；推动全会精神进社区、进“两企三新”组织、进行业协会商会，迅速把全会精神传达到每个“两企三新”党组织和党员职工，在全县社会工作领域掀起学习贯彻热潮。坚持和发展新时代“枫桥经验”，践行信访工作法治化理念，加强对重点领域突出问题的源头治理，发挥社情民意“晴雨表”作用。

会议要求，要围绕中心、服务大局，坚持党建引领高质量发展，扎实做好基层治理和基层政权党建引领、行业协会商会改革发展监督管理、“两企三新”党建覆盖提升、志愿者和社会工作者队伍建设服务、信访工作法治化等新时代的新任务。要善用改革思维，以健全完善统筹协调机制为抓手，促进资源整合、职能融合、协调配合，形成推动全县社会工作高质量发展的强大合力。

怀化市沅陵县凉水井镇：推深做实“三长制” 服务群众见行见效

近年来，怀化市沅陵县凉水井镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，认真落实“四下基层”制度，以深入开展片组邻“三长制”工作为契机，常态化实施“进村到组入户 户户见干部”行动，及时解决群众最关心的“关键小事”，以党员干部“最少跑一次”换取群众“最多跑一次”，绘就“魅力凉水井·果蔬特色镇”最美新篇章。

精准联户，情况在一线掌握。组织开展“进村到组入户 户户见干部”行动，将全镇19243户进行摸底分类，通过领导班子包难点、公职人员包重点、普通党员联一般，确保“户户有人联、党员责上肩”。领导带头联。3名县团领导联镇解难点，14名镇级领导班子联片包村到户有重点，确保最困难、最边远、最急需帮扶的重点人员不漏掉。因户分类联。重点户由驻村工作队、联村干部、乡镇干部点对点联系，确保资源整合、力量集中、有质有效。就近就便联。一般户按照“人员相熟、血缘相亲、地缘相邻、双向选择”的原则，由片组邻“三长”牵头互助，有事大家办、有难互相帮。

精细帮扶，问题在一线解决。镇村干部集中精力，202名片长、485名组长、1216名邻长齐上阵，走进田间地头。一线调查研究。坐在办公室里碰到的都是问题，深入基层看到的都是办法。党员干部主动出击，点对点全覆盖宣传党的政策，面对面与群众话家常，心贴心收集群众意见建议1000余条，其中问题需求240条。一线信访接待。常态化开展领导干部大接访活动，在镇政府一楼每天一位镇级领导班子成员坐班接访，今年以来接待来访群众112人次。同时注重发动“两代表一委员”参与接待群众，借助辖区4个人大代表联络站，“赶集日”变“接访日”，每周每次不少于2名代表送服务上门。一线现场办公。“持续强降雨后，垃圾杂物堆积阻塞河道”“村民错将草胺磷喷洒稻田，水稻枯黄”……发现问题后，党员干部立即行动，对症下药，现场宣讲，当场解决群众烦心事、揪心事135件，上报镇党委集中化解105件。

精诚互动，成效在一线显现。事事有回应，件件有着落，有效凝聚人心，推动发展。织密高效“服务网”。有效结合人居环境整治、安全生产、防溺水、森林防火、矛盾纠纷排查化解等重点工作，干部、群众满意度节节攀升。如全镇片组邻“三长”联动筑牢防汛、防溺水、森林防火“三防安全网”，对辖区内山塘、水库、山头等重点区域实时巡逻，实现事故零发生。织密连心“服务网”。64支党员志愿服务队活跃在乡村一线，在夏季持续强降雨期间，带动群众不等不靠，投工投劳清理路段山体滑坡47处，实现出行零阻碍。织密激励“服务网”。大力挖掘宣传先进典型，充分肯定组织及个人为民服务零距离，激励党员干部干事创业热情。