为认真执行省委、市委关于“以高质量机关党建促进高质量发展”的系列指示要求，湘潭市直机关工委统一思想、牢记嘱托、担当使命、守正创新，切实为建设社会主义现代化新湘潭提供坚强的组织保障。

政治建设“高标准”，全面凝聚高质量党建促进高质量发展的思想共识。

坚持高标准压实政治责任，坚持主题教育、对党忠诚教育和政治机关意识教育“三育融合”，引导机关各级党组织和广大党员干部强化对“两个确立”的政治认同、理性认同、情感认同；牵住责任制这个“牛鼻子”，通过优化配置、述职评议、严肃问责、结果运用等有效手段，压实了党组(党委)、机关党委、党支部“三级五岗”责任。坚持高标准强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，实施“12345”学习贯彻行动，组建宣讲小分队91支，开展宣讲240余场；举办“敢在湘潭·比在市直”成果汇报会，全网点击量超过100万人次，助力湘潭“为理而来”理论宣讲活动荣获全国优秀理论宣讲品牌；举办百名党务干部宣传思想工作集训营，推出百篇理论征文、百题应知应会知识、百件精品视频，组织开展理论宣讲优秀品牌评选、红色教育培训精品课程大赛等活动，推动党的创新理论深入人心。坚持高标准注重示范引领，从“关键少数”入手，从理论学习中心组抓起。工委制定并落实《市直机关党委（党组）理论学习中心组学习巡听旁听工作实施办法》，不断加强对部门党组（党委）理论学习中心组学习的指导督促；各级党组织负责人认真履行“第一责任人”职责，带头深学研学、带头交流发言、带头讲党课、带头调查研究、带头撰写理论文章、带头参加所在党支部学习。

组织建设“促规范”，全面筑牢高质量党建促进高质量发展的战斗堡垒。

抓日常促规范，下发《湘潭市直属机关党组织标准化规范化建设工作手册》，建立健全分片组联系指导、月工作提示、党组织按期换届工作提醒、机关党建问题整改交办等制度，指导66个机关党委、38个党总支、681个党支部高标准完成换届选举、党务干部调整、党员发展各项党内组织生活等工作。补短板促规范，坚持问题导向，重点围绕巡视巡察指出的问题、述职评议点评的问题、调研督导发现的问题等，着力开展软弱涣散党组织整顿、党务工作有关问题清查整治等专项行动，全面排查机关党建工作中的共性问题和个性问题、普通问题和疑难问题，全力加强检视整改，促进工作规范，推动基层党组织全面过硬。强引领促规范，全面开展党内组织生活“提质增效”行动，深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，打造“五个一批”党建品牌105个，着重培育高质量机关党建促进高质量发展示范点11个，通过示范引领、以点带面，全面提高基层党组织党建工作质量和水平。

作风建设“严要求”，全面保障高质量党建促进高质量发展的执行有力。

从严抓好纪律教育，深入开展党纪学习教育，抓好动员部署、专题研讨、警示教育、支部学习全覆盖，坚持对标对表，推动学用结合，确保学有质量、学出实效。开展“镜鉴”以案促改促建促治专项活动，持续深入开展纪律教育、政德教育、家风教育，营造“以清为美、以廉为荣”的良好氛围。从严抓好纪律督查，深入实施“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，通过明察暗访、交叉检查、专项治理等途径，牵头组织对市直机关单位开展作风纪律督查9次，督促指导市直各单位开展作风纪律检查1500余次，批评教育和提醒谈话300余人次。从严抓好纪检队伍，着力加强机关纪委建设，建立机关纪委书记任前考察和谈话制度，举办两期市直机关纪检干部培训班，分批次组织机关纪委干部开展岗位业务实训，切实提高机关纪委干部业务能力。从严抓好清廉建设，强化“党委主抓、纪委主推、系统主导、单位主建”常态化工作机制，统筹政治建设、制度建设、作风建设和文化建设一体推进，选树30余家清廉机关建设先进单位，通过以创促建、以创提质，全面推进清廉机关建设向纵深发展。

队伍建设“激活力”，全面提振高质量党建促进领高质量发展的精气神。

关心关爱增强动力，市直机关各基层党组织广泛开展创先争优活动，2人荣获省级优秀共产党员、2人荣获省级优秀党务工作者、1个党组织荣获省级先进基层党组织，16人荣获市级优秀共产党员、8人荣获市级优秀党务工作者、12个党组织荣获市级先进基层党组织；春节、“七一”慰问党员630余人、发放慰问金近70万元；共有345人次参加暑期托管示范班托管，切实让党员干部感受到组织的温暖。教育培训提升能力，开展“强基提效”行动，集中举办市直机关党组织书记及党代表研修班、事业单位党组织书记提升履职能力培训班、新任基层党支部书记及委员培训班等12期，培训1500余人次，督促指导市直机关党组织开展党员集中培训和党务干部培训，培训11000余人次。举办“莲城大课堂”“青年大讲堂”等知识讲座，开辟各种论坛，举办文化沙龙，积极为党员干部成长搭好平台。多彩活动发掘潜力，开展市直机关“书润机关·阅见真知”读书系列活动，举办5场大型示范读书活动，带动基层党组织开展读书分享、好书推荐等活动40余场，在市直机关营造了爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。开展“立足岗位作贡献”“党员先锋队”“党员先锋岗”等活动，评选“青年文明号”“青年岗位能手”“优秀青年突击队”，营造比学赶超的良好氛围。举办全民健身趣味运动会、篮球比赛、气排球比赛、登高比赛等，营造健康生活、快乐工作的机关氛围。

融合发展“求实效”，全面检验高质量党建促进高质量发展的成果成效。

围绕中心求实效，工委先后被指定为全市“一活动”、市民生实事指挥部、市主题教育联络组等中心工作的牵头单位，“心连心走基层 面对面解难题”活动达到“一子落、满盘活”的良好效果，机关党建服务中心大局的成效越来越明显。以机关党建工作促进民生改善经验在新华社、人民日报内参推介并得到省委、省政府主要领导肯定性批示，主题教育工作得到中央巡回指导组的充分肯定。工作举措求实效，健全“即时督促、月度提醒、季度调度、半年督查、年终评议”的管理模式，实现各项工作由结果考核转向过程管理，切实做到抓在经常、严在日常、实在平常。建立月工作提示机制，列出当月机关党建、主题教育工作重点，切实统一行动、统一步调，做到同向发力、同频共振。建立片组联系机制，班子成员带队，分片组加强对市直各单位的经常性指导，通过召开座谈会、深入基层党组织调研、开展督导核查等方式，及时排查整改工作中存在的问题。服务群众求实效，深入开展“四下基层”“走找想促”活动和“心连心走基层、面对面解难题”活动，持续深化市直机关在职党员到社区报到，引导机关党员干部为人民群众办实事，共摸排上报企业和群众反映的问题20515件，办结18926件；打造“情暖莲城·连心先锋”志愿品牌，市直机关7000余名在职党员走访居民3.4万余户，开展志愿服务近4万人次，帮助实现“微心愿”2800余个，切实在提高人民群众的获得感和幸福感中彰显机关党建作为。