日前，湖南奇亚环境物业管理有限公司党支部根据17名党员的实际情况，给每位党员发放了一本《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），同时建立微信群，及时分享党纪学习教育的有关链接，方便党员们利用碎片化时间日常进行党纪学习教育。这是我市“三新”领域深入推进党纪学习教育走深走实的一个缩影。

党纪学习教育开展以来，市委“两新”工委着眼混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体“两企三新”领域党组织不缺位、党员不掉队目标，紧密结合行业领域实际，同步谋划、分类施策、一体推进，引导“三新”领域党组织把开展党纪学习教育与行业高质量发展紧密结合，推动党纪学习教育融入日常、抓在经常。

坚持全面覆盖，推动党纪学习教育走深走实

“三新”领域党员区域分布不均衡，流动性强，如何高标准严要求推进党纪学习教育？

针对这一现状，市委“两新”工委认真贯彻落实中央和省委要求，第一时间出台《关于全市“两企三新”党组织开展党纪学习教育的实施方案》和重点任务清单，明确目标要求和重点任务；第一时间传达下发有关精神，把党纪学习教育任务、要求和责任传导到基层，要求“两企三新”党组织主要采取小型分散、灵活简单的方式强化警示教育和加强指导培训，以党纪学习教育的高质高效促进全市高质量发展。

各县市区委“两新”工委、市直各综合（行业）党委根据工作实际及时下发工作提示，对“三新”领域党纪学习教育进行把关，督促全面对标对表，做到党纪学习教育全覆盖、无遗漏、不跑偏。

娄底经开区组织开展“企业微辅导”“党课车间”，推动党纪学习教育进企业、进车间、进生产一线。

清泉社区丰富“多种学习形式”，在支部配备党建指导员，指导“三新”领域党组织制定学习计划清单，让新就业群体党员及时领会《条例》的精神内涵。

湖南宏旺新材料科技有限公司党支部通过“线下+线上”等多种方式开展党纪学习教育，教育引导支部45名党员和流动党员学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到干净纯洁，为公司生产建设和经营发展贡献力量。

通过党纪学习教育，全市“三新”领域广大党员深刻认识到加强党的纪律建设的重要性，纷纷表示将进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

注重精准滴灌，推动党纪学习教育入脑入心

“通过对党纪党规的进一步学习，我明白了做一名合格共产党员要讲政治、懂规矩、守纪律，在日常工作生活中起到模范带头作用。”湖南奇亚环境物业管理有限公司清扫车党员司机刘兆峰说。

市委“两新”工委结合“两企三新”领域特点，有条不紊推进原原本本学、以案促学、以训助学等重点工作，针对全体党员打造分层次、立体化的学习体系，不断推动党纪学习教育入脑入心。

结合实际学。以行业、商会、协会等领域党组织为纽带，指导“三新”领域党组织结合实际，制定党纪学习教育计划，明确学习内容和时间；结合每月“一月一课一片一实践”活动，将《条例》《中国共产党纪律处分条例（学习解读）》等学习资料，推送到“三新”领域党组织和党员手里，确保党纪学习教育不漏一个党组织、不漏一名党员。

结对指导学。依托“五联共建”工作机制，组织机关党组织与结对“两企三新”党组织开展集中学习研讨。同时，结合“四下基层”制度，全市派出1280名党建指导员，进驻“三新”领域，综合运用“送学上门”“走访服务”等方式，督促指导“三新”领域党组织抓好党纪学习教育工作，确保“三新”领域党支部党纪学习教育不散光、不走样。

建强阵地学。重点抓好新就业群体党群服务中心和两新组织党支部等“两类阵地”建设，按照“四有”标准打造了98个集休闲、娱乐、教育、宣传等为一体的“红色驿站”，并设立图书馆，鼓励“快递小哥”“外卖小哥”等户外劳动者利用空余时间加强理论学习，确保“三新”领域党员学有阵地、学有支撑。

心中的标尺清晰，行动才能得到校准。“三新”领域广大党员干部充分发扬“钻”的精神，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，尤其把握《条例》中突出的新变化、新要求深学细悟笃行，切实推动《条例》入脑入心、入魂见行，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

聚焦主责主业，推动党纪学习教育见行见效

在“真”上下功夫，在“严”上做文章，在“实”上用力气。

全市“三新”领域党组织坚持两手抓、两促进，把开展党纪学习教育同落实重大决策部署、完成重点工作紧密结合起来，力戒形式主义，以良好的作风保证党纪学习教育在全市新兴领域党组织走深走实。

娄底金海学校将党纪学习教育与加强教师队伍思想、作风建设和党风廉政建设相结合，制定立德铸魂、赤诚奉献活动方案和师德师风建设年实施方案，进行为期4天的师德师风集中学习教育活动，通过学习张桂梅等同志先进事迹，听专家讲座和师德演讲，开展“四有好老师”讨论、演讲比赛和撰写心得体会等措施，提升老师们教书育人的自觉性；出台“金海师德十条红线”，设立师德师风问题举报信箱和举报电话，对反映的问题及时处理。

冷水江天宝实业公司党委将党纪学习教育和业务发展、管理提升相结合，明确“负面清单”，对涉及采购、财务等敏感岗位和品控、安全等关键环节，坚决做到严明原则不偏离、严守标准不走样、严把程序不变通。

党纪学习教育不是一阵风、一场雨，是一项需要长期努力和奋斗的工作，是广大党员干部终身的必修课。接下来，市委两新工委将进一步深化党纪学习教育，用好用活党建指导员队伍，不断加强对“三新”领域党组织和党员联系指导，提高党员学习积极性，不断创新学习方式，丰富学习内容，增强党纪学习教育吸引力、感染力，确保“三新”领域党员学习不掉队、思想不走偏。（来源：娄底日报 全媒体记者  吴雅琴  通讯员  吴倩）